超萬(wàn)名中國(guó)研修生在日"失蹤" 或成黑市勞動(dòng)力
原標(biāo)題:3000多名中國(guó)實(shí)習(xí)生在日本詭異“失蹤” 竟曝出驚人內(nèi)幕
近日,一檔披露日本雇主欺壓中國(guó)研修生(即技能實(shí)習(xí)生)的電視節(jié)目在日本引發(fā)關(guān)注。
這檔由日本東京電視臺(tái)制作的節(jié)目披露了中國(guó)研修生在日本遭受的處境:高壓、受虐待。
“外國(guó)人研修生”是日本于1993年設(shè)立的外國(guó)人技能實(shí)習(xí)制度,研修生在日本研修結(jié)束后,可以與企業(yè)簽訂合同,邊勞動(dòng)邊學(xué)習(xí)技術(shù)。
但事實(shí)遠(yuǎn)沒(méi)有說(shuō)的那般美好,在日本的外來(lái)研修生實(shí)際與廉價(jià)勞動(dòng)力無(wú)異。在日期間,研修生大多學(xué)不到什么特殊技能。他們通常在建筑業(yè)、金屬成型業(yè)和食品加工業(yè),從事低端的、勞動(dòng)密集型的工作,這些都是被日本人排斥的“3K工作”(危險(xiǎn)kiken,臟kitanai,累kitsui)。2015年,共有19.2萬(wàn)外國(guó)人以研修生的名義來(lái)到日本。
此外,研修生在工作中還面臨著不公正對(duì)待、工傷事故高發(fā)、超負(fù)荷加班導(dǎo)致“過(guò)勞死”等狀況。
根據(jù)日本厚生勞動(dòng)省2016年8月的數(shù)據(jù),被調(diào)查的5173家雇用外國(guó)研修生的日本雇主中,有七成違反了勞動(dòng)基準(zhǔn)法或勞動(dòng)安全衛(wèi)生法等法律。
不公的待遇和高強(qiáng)度的工作環(huán)境讓外國(guó)研修生被迫另謀出路。
日本《產(chǎn)經(jīng)新聞》報(bào)道稱,2011年至2016年的五年間,“失蹤”研修生人數(shù)不斷增加,“失蹤”的中國(guó)研修生已累計(jì)超過(guò)一萬(wàn)人。
這些情況的披露在日本引發(fā)了輿論反響,日本網(wǎng)友紛紛表示同情。
有網(wǎng)友憤怒指責(zé)這是強(qiáng)制勞動(dòng)。還有網(wǎng)友認(rèn)為,這是對(duì)他國(guó)公民的凌辱,自己作為日本人“感到十分羞愧”。
在日本廣播協(xié)會(huì)NHK關(guān)于“消失的外國(guó)研修生”的報(bào)道中,日本網(wǎng)友更是群情激憤,表示這是“徹頭徹尾的奴隸制”,長(zhǎng)此以往,“周邊國(guó)家都將對(duì)日本積怨深重”。
有人表示擔(dān)憂,稱如果不改革,研修生制度未來(lái)將引發(fā)更嚴(yán)重的問(wèn)題;還有網(wǎng)友感嘆道,“如果是自己也會(huì)逃離吧”。
《日本時(shí)報(bào)》2016年的一篇報(bào)道稱,2015年,共有5803名在日研修生失蹤,其中來(lái)自中國(guó)的為3116人,占到一大半。過(guò)去5年,這個(gè)數(shù)字一直在不斷增加。
而那些失蹤的人口,則很有可能成為黑市勞動(dòng)力,比如從事地下導(dǎo)游等工作。
在研修生中,發(fā)生“過(guò)勞死”并不奇怪。
一名菲律賓籍研修生在日本岐阜縣從事切割鋼板和涂料方面的工作,每月超時(shí)工作長(zhǎng)達(dá)122.5小時(shí),但卻拿著極少的薪水。最終,因?yàn)檫^(guò)度勞累,這名27歲的年輕人死在異國(guó)他鄉(xiāng)。
而在2008年,曾有一名中國(guó)研修生的遺體在宿舍被人發(fā)現(xiàn),死亡原因是心臟病突發(fā),在就寢時(shí)死亡。據(jù)了解,死者在死亡前一個(gè)月,已經(jīng)加班超過(guò)100個(gè)小時(shí)。
資料圖片:外國(guó)勞務(wù)者在東京集會(huì),抗議歧視,要求基本權(quán)利。
盡管如此,日本政府仍然在不斷擴(kuò)張研修生計(jì)劃,以此來(lái)應(yīng)對(duì)日本社會(huì)老齡化和人口負(fù)增長(zhǎng)的問(wèn)題。去年,日本下議院通過(guò)了兩項(xiàng)有關(guān)外國(guó)勞動(dòng)力的法案,旨在遏制剝削外來(lái)研修生的現(xiàn)象,并且增加外來(lái)護(hù)理者的數(shù)量。
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